Un.e chargé.e d’affaires – Invest

L’Agence recrute Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises un.e chargé.e d’affaires – Invest en CDD pour un remplacement de congé de maternité. Le poste est basé à Lyon ou Clermont-Ferrand.

Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises est l’Agence Régionale de Développement Economique de la
Région AURA au service des entreprises industrielles et de services à l’industrie.

Elle a pour rôle de :

Etre une Agence tout en UN afin d’accompagner les entreprises dans leur développement
Identifier les entreprises leaders actuelles ou futures dans les filières d’excellence de la Région et les faire grandir grâce à un accompagnement personnalisé.

Elle est organisée sur 11 antennes départementales et emploie 130 salariés.

Ses missions :

Invest : attirer et implanter de nouvelles entreprises françaises et étrangères en AURA
Accompagner les projets de développement des entreprises
Faciliter et financement leurs projets d’innovation
Former et accompagner au dépôt de projets européens et à l’export
Aider à la structuration des RH, à l’emploi et l’apprentissage.

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière, jouer un rôle utile à votre territoire et vous engager auprès de ses chefs d’entreprise pour contribuer au développement de l’emploi et de l’activité économique et industrielle ?

Rejoignez l’équipe Attractivité du territoire – INVEST et les chargés d’affaires passionnés de l’Agence, experts en attractivité, RH, international, innovation et développement économique, en qualité de chargé.e d’affaires Invest !

Le poste :
Rattaché.e au Responsable INVEST, vous aurez à cœur de mettre en œuvre la stratégie INVEST
de l’Agence et de promouvoir la région à l’international et en France, prospecter des
entreprises cibles de l’industrie et des services à l’industrie dans les secteurs d’excellence de
la région et accompagner leur implantation sur l’ensemble du territoire régional en lien avec
les acteurs locaux. Vos missions principales seront les suivantes :

Prospection entreprises :

Identifier et prospecter des entreprises exogènes sur les secteurs cibles de la
région
Marketing territorial :
Rédaction des argumentaires territoriaux
Promotion de la région sur les réseaux sociaux
Promotion des biens immobiliers et fonciers du territoire

Accueil entreprises sur le territoire

Organisation des visites sur le territoire en lien avec l’ensemble des partenaires
EPCI,
Suivi des projets d’implantation
Animation territoriale et coordination des projets exogènes
Traitement du COSPE hebdomadaire de Business France et tous projets entrants
de l’Agence,
Suivi des réponses aux projets Business France et de tous projets entrants,
Participation au Bilan des Investissements directs étrangers
Suivi des grands comptes Investissements Directs Etrangers.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+5 économique / commerciale, vous avez acquis une
expérience professionnelle de 8 ans minimum.

Savoir-faire et compétences clés :

Compétences en détection de projets d’implantation (mission commerciale)
Maitrise du marketing territorial
Maitrise des réseaux sociaux (LinkedIn, twitter…)
Pratique de l’anglais courant exigée et la pratique d’une 2nde langue étrangère
supplémentaire serait un plus.
Maitrise des logiciels de bureautique, CRM

Savoir-être:

Qualités relationnelles et d’écoute
Sens de l’organisation et de l’anticipation
Esprit d’initiative, autonomie
Implication et motivation fortes
Tact et confidentialité
Capacité à travailler en réseau et en équipe.

Conditions d’emploi attractives :
L’Agence est impliquée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail portée par son CSE et
la Direction. L’agence favorise l’équité en matière d’emploi.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Forfait annuel de 214 jours, Compte Epargne Temps, Tickets Restaurants, mutuelle financée à
70% par l’employeur. Ordinateur portable et smartphone professionnels fournis.

Poste basé à Lyon ou à Clermont-Ferrand avec des déplacements sur la Région AuvergneRhône-Alpes (permis B indispensable) et ponctuellement à l’étranger.

Le poste est à pourvoir à plein temps en CDD, statut cadre, dès que possible, dans le cadre du
remplacement d’un congé de maternité, soit jusqu’à fin avril 2022 environ. Un CDI pourrait
être envisagé par la suite. Rémunération 40 à 47k€ brut annuel selon expérience.

Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation, pitch vidéo si vous souhaitez) par mail à :
Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises
Sonia FRANCOIS, sfrancois@arae.fr