Un Chargé de mission développement économique (H/F)

Au sein du service Développement Economique et Emploi, composé d’un responsable de service et de 3 conseillères emploi, vous contribuez au développement économique d’un territoire attractif et dynamique par l’accueil des entreprises, la proposition de solutions d’implantations et l’animation du tissu économique.

1) Accompagnement à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement économique

Participation, en appui du Responsable de service, à la rédaction et la mise en œuvre du plan d’actions développement
économique
Contribution et pilotage de projets économiques en lien avec des politiques transversales : emploi, agriculture, foncier,
aménagement, urbanisme, plan climat, tourisme, alimentation…
Suivi de relations avec les acteurs économiques et partenaires (chambres consulaires, Région Bretagne, réseaux d’accompagnement à la création d’entreprise…)

2) Suivi, commercialisation et gestion du foncier et immobilier économique de la collectivité

Appui à la réflexion pour impulser et maintenir une offre immobilière et foncière économique attractive
Commercialisation et suivi des zones d’activités économiques
Suivi des ateliers relais : comité de sélection des candidats, gestion des baux de location, suivi de la facturation, suivi des charges…

3) Informer et accompagner les porteurs de projets

Accueil, information et orientation des porteurs de projets et entreprises
Traitement et instruction des demandes de financement dans le cadre de dispositifs d’aides publiques
Appui à la promotion et communication de l’offre de service de la collectivité et des partenaires en direction des entreprises

4) Développer une offre d’animations économiques

Appui à la création d’outils et de supports de communication : marketing territorial, évènementiel, réseau, plaquettes…
Organisation d’animations thématiques, de formations et de réunions d’informations à destination des entreprises
Construction de partenariats afin d’enrichir les interventions de ces animations

Profil :

Formation bac +3 / +5 en Gestion des entreprises et des administrations, développement local, économie, droit, commerce, entrepreneuriat,
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales
Connaissances des enjeux du développement économique territorial et du fonctionnement des entreprises
Gestion de projets et compétences en animation
Qualités rédactionnelles
Être force de propositions, autonomie, réactivité, rigueur
Qualités relationnelles et diplomatie
Permis B obligatoire

Conditions d’emploi :

Poste à pourvoir par voie statutaire (à défaut contractuelle) à compter du 1 er janvier 2022
Rémunération : grille indiciaire des Attachés territoriaux + IFSE.
Temps de travail : temps complet 37h30. Réunions en soirée occasionnelles
Lieu de travail : Liffré.
Pour tout renseignement : Direction des ressources humaines au 02 99 68 31 31.

Candidature (lettre de motivation et C.V) à adresser avant le 3 décembre 2021 à :
Monsieur Le Président de Liffré-Cormier Communauté
Direction des Ressources Humaines
28, rue la fontaine
35340 Liffré Cedex

Ou par mail : drh@liffre-cormier.fr