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Reims Business recrute un.e Chef.fe de projet – accompagnement des entreprises des zones d’activité

Offres d'emplois

23 octobre 2024

La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute pour sa direction du développement économique, du commerce et de l’enseignement supérieur un.e Chef.fe de projet – accompagnement des entreprises des zones d’activité.

 

 

Missions

Sous la responsabilité de la cheffe du service Reims business, vos missions seront les suivantes :

 

Le/la chef/cheffe de projet accompagnera les projets des entreprises du Grand Reims sur un mode partenarial, en particulier dans leur relation aux services et leur accès aux dispositifs du Grand Reims (mobilité, voirie, déchets, transitions environnementale…) et de nos partenaires (région, Etat…).

 

Par son action de proximité avec les acteurs économiques, il/elle favorisera la dynamique économique et créera les conditions favorables au maintien et au développement des activités existantes, dans le cadre du projet de territoire du Grand Reims.

 

Il/elle développera des actions d’animation et de promotion économique pour les entreprises afin de renforcer son attractivité, en particulier dans les zones d’activités du Grand Reims et en relation avec les associations des zones d’activité.

 

Il/elle sera le/la référent/référente pour le suivi et le développement économique des zones d’activités existantes, en lien avec le programme Territoire d’industrie.

 

 

Le profil recherché

Titulaire d’un des grades du cadre d’emplois des attachés territoriaux, lauréat·e de concours ou à défaut contractuel.le, vous avez de bonnes connaissances de l’entreprise et de son environnement. Vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique.

 

Vous savez prendre la parole en public (une maîtrise de l’anglais serait un plus).

 

Vous êtes apte à travailler en mode projets et faites preuve d’organisation. Vous avez des qualités rédactionnelle et relationnelle et vous pratiquez la communication (notamment sur les réseaux sociaux).

 

Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez respecter la confidentialité liée au poste, vous devez faire preuve de rigueur et savoir prendre des initiatives. Enfin, vous devez savoir travailler en équipe et être disponible (parfois en soirée).

 

 

Informations complémentaires

Permis B obligatoire

 

Merci de privilégier l’envoi de votre candidature via le lien ci-dessous.

 

Merci d’adresser lettre de motivation + CV détaillé à

Madame La Présidente
Direction des Ressources Humaines
CS 80036 – 51722 REIMS Cedex

 

Candidature avant le 03/11/2024

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