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INGÉNIEUR PROJET H/F

Titulaire ou à défaut contractuel – Catégorie A – Filière technique ou administrative

Contrat de projet possible sous disponibilité

Sous l’autorité du directeur du pôle technique et ingénierie et en collaboration avec les chargés de mission,
l’ingénieur projet à en charge les missions liées aux projets de déploiement des écomobilités sur le territoire.

MISSIONS PRINCIPALES

Développer et animer la stratégie vélo sur le territoire et animer la thématique en lien avec les acteurs locaux
Mettre en oeuvre opérationnellement le plan vélo (suivi des projets de pistes cyclables en lien avec le directeur du pôle technique)
Piloter des études de faisabilité et de réalisation des investissements sur les zones d’activités économiques
Contribuer au développement de politiques de transition écologique : IRVE, eau et assainissement…
Suivre et établir les avis techniques sur les projets de voirie et de transports
Rédiger des pièces techniques de DCE et suivi de l’ensemble de la procédure des marchés publics
Assurer la veille juridique sur les questions de mobilités

COMPÉTENCES

Formalisation écrite d’études et rapports d’aide à la décision
Restitution, valorisation et promotion des résultats des études
Commande et pilotage d’études
Conduite de réunion
Compréhension des enjeux politiques, des règles budgétaires
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des marchés publics
Sensibilité face à l’urgence climatique
Connaissance de la règlementation européenne et nationale dans le domaine des transports publics

PROFIL

Formation ou école d’ingénieur
Esprit d’équipe et aptitude à travailler en mode projet
Sens des responsabilités, savoir faire preuve de discernement
Permis B indispensable

CONDITIONS D’EXERCICE

37.5h/semaine
Lieu de travail : Ozoir-la-Ferrière
Ordinateur portable
Véhicule de service à disposition pour les déplacements ponctuels (réunions, visites, etc.)
39 jours de congés / an
Possibilité d’astreintes

AVANTAGES

Régime statutaire + régime indemnitaire (avec CIA)
Adhésion au CNAS
Télétravail 2 jours / semaine
Possibilité de jours flottants
Chèques déjeuner (pris en charge par l’employeur à hauteur de 60%)

La communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts c’est :

46 308 habitants, aux portes de la Métropole, Terre de Jeux 2024, 5 communes (Férolles-Attilly, Gretz-Armainvilliers, Lésigny, Ozoir-la-Ferrière, Tournan-en-Brie) un projet de territoire 2021-2026, un programme d’investissements de 50 millions d’euros.

CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE H/F

Titulaire ou à défaut contractuel – Catégorie A ou B – Filière administrative

Sous l’autorité du directeur du développement économique et de l’attractivité, le chargé du développement économique opérationnel a pour objectif de faciliter les projets des entreprises. Il intervient en expertise et en conseil auprès des instances décisionnelles des Portes briardes et de ses communes membres. Il sera également amené à assurer le suivi de la labellisation « Territoires d’Industrie ».

MISSIONS PRINCIPALES

Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l’EPCI en matière de développement économique
Proposer des actions partenariales adaptées au contexte local et en lien avec les communes
Mettre en oeuvre les dispositifs opérationnels et financiers des Portes briardes entre villes et forêts en faveur des entreprises
Mettre en oeuvre des actions stratégiques de marketing territorial en faveur de l’attractivité du territoire et de l’emploi : évènements contribuant à la dynamique économique, accompagnement à l’émergence de tout projet de valorisation des compétences
Assurer le suivi de la labellisation « Territoires d’Industrie » : développement des compétences industrielles, écosystèmes d’innovation, attractivité du territoire et des métiers industriels, accélération de la transition écologique

COMPÉTENCES

Conduite de projets (planification, organisation, animation…)
Animation des réseaux d’acteurs
Connaissances en urbanisme réglementaire et commercial appréciées
Maîtrise de l’environnement et de la réglementation des PME et TPE de proximité
Suivi administratif et financier de ses propres projets

PROFIL

Titulaire d’un Bac+3 minimum dans le domaine du marketing, de l’aménagement du territoire ou du développement local
Maîtrise du Pack Office
Première expérience en collectivités territoriales

CONDITIONS D’EXERCICE

37.5h/semaine
Lieu de travail : Ozoir-la-Ferrière
Ordinateur portable et téléphone
Véhicule de service à disposition pour les déplacements ponctuels (réunions, visites, etc.)
39 jours de congés / an