Directeur du Développement économique (H/F)

La ville de Goussainville et sa nouvelle équipe municipale, engagée dans un projet de transformation sociale reposant sur le principe d’égalité territoriale, un service public efficient et pour une démocratie locale revivifiée, recrute un Directeur du Développement économique.

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge de l’Aménagement et la Stratégie territoriales, le Directeur du développement économique est chargé de renforcer l’attractivité du territoire et accompagner son développement économique et commercial, de contribuer à l’installation de nouvelles activités au sein des ZAE en interface avec l’Agglomération.

Pour cela, le directeur du développement économique coordonnera, en associant divers partenaires, des projets et dispositifs essentiellement à destination des entreprises et des commerces.

Missions

• Encadrer et animer la direction du service développement économique
• Co-piloter et développer le suivi et la réhabilitation des Zones d’activité
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie d’aménagement du territoire, par la définition du volet commerce et activité économique des 2 projets urbains phares du territoire : Aménagement du Pôle Gare et du Centre-Ville
• Être l’appui à la création et à l’implantation d’entreprises ; animer le tissu économique (visites, rencontres collectives, club, associations de commerçants )
• Suivre la stratégie de développement et de dynamisation du commerce pour attirer de nouvelles enseignes et développer des actions de prospection et de négociation visant au maintien et au développement du commerce de proximité, en assurant une veille active
• Proposer un accompagnement adapté aux porteurs de projet dans le domaine commercial et économique pour répondre à leurs besoins, en particulier pour la recherche de financement et / ou de locaux, en développant une interface entre la ville, les commerçants et leurs représentants
• Mettre en place des outils d’analyse et de suivi des activités commerciales, animation de partenariats avec les acteurs du développement
• Suivre la DSP des marchés et élaborer le suivi du budget du service
• Superviser les actions partenariales dans le domaine de l’emploi

Profil

Niveau requis : Agent de catégorie A, filière administrative, cadre d’emplois des attachés territoriaux.

Formations et qualifications nécessaires : Bac + 5 en économie, développement local, emploi

Expérience professionnelle similaire de 3 à 5 ans.

Compétences nécessaires :

• Connaissance du monde de l’entreprise, de ses enjeux, des acteurs et réseaux économiques
• Compétences managériales, de transversalité et de la gestion de projets

Conditions d’exercice :

• Disponibilité et adaptation dans l’organisation du travail (Rdv en soirées, accueil du public )
• Mobilité sur le territoire de Goussainville, ponctuellement sur le département
• Permis B