Directeur de l'Office de tourisme du Pays de Valois (f/h)

Directeur de l’Office de tourisme du Pays de Valois (f/h)

En régie avec autonomie financière, l’office de tourisme du Valois est chargé de la promotion du territoire ainsi que de la création et de l’animation des évènements touristiques.

Il compte 2 bureaux d’informations touristique (Crépy-en-Valois, ouvert à l’année et Ermenonville, ouvert en saison). Un van itinérant va être mis en place prochainement pour développer l’accueil hors les murs.

Le futur Directeur devra promouvoir la destination du « Valois » et sera l’un des acteurs directs du dynamisme, du développement touristique et de la promotion du territoire. Situé au Nord-Est de Paris (à 35 mn en train de la Gare du Nord), ce territoire principalement rural (49 communes de moins de 1 000 habitants) comprend de nombreux atouts :

Patrimoine historique (Centre de Crépy-en-Valois, Donjon de Vez, château de Versigny, d’Ermenonville…)
Parc de loisirs « Mer de Sable »
Classé « Parc Naturel Régional Oise-Pays de France » pour 6 communes du territoire
Une voie verte de 18 km

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l’autorité de la Directrice du développement économique et touristique, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de tourisme et de diriger les activités de l’Office de tourisme.

En particulier, vous devrez :

Développer et mettre en œuvre la politique touristique validée par les élus
Structurer l’offre touristique existante, la développer et la décliner en plan d’actions
Participer à la réalisation d’évènements sur le territoire en lien avec le patrimoine et le savoir-faire local
Fédérer l’ensemble des acteurs du territoire (institutionnels, professionnels, acteurs économiques…)
Favoriser les synergies et les rapprochements avec les Offices de Tourisme voisins
Animer l’Office de tourisme et manager une équipe en privilégiant la qualité de vie au travail
Gérer les moyens administratifs et financiers, élaborer le budget puis réaliser l’exécution budgétaire

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation supérieure dans le tourisme
Connaissances solides en marketing touristique
Expérience sur des postes à responsabilité dans le tourisme
Capacité à fédérer et manager
Force de propositions
Rigueur, capacité d’écoute, d’adaptation, aisance relationnelle et créativité
Dynamique

Conditions de recrutement :

Par voie statutaire ou à défaut contractuel sur un poste d’attaché territorial à temps complet.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, CNAS, participation employeur à un contrat groupe « complémentaire santé », participation employeur à un contrat groupe « prévoyance ».

Poste à pourvoir dès que possible.

Adressez votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) avant le 1^{er j}anvier 2024 à :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction des ressources humaines

62 rue de Soissons – 60800 CREPY-EN-VALOIS

Ou par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@cc-paysdevalois.fr

Chargé(e) de projet développement économique (h/f)

Pour un remplacement de congé maternité pour une période de 7 mois (4 nov. 2023 au 31 mai 2024)

Sous l’autorité de la directrice du développement économique et touristique, au sein d’une équipe de quatre personnes, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la communauté de communes en vue d’accroître l’attractivité du territoire.

MISSIONS PRINCIPALES

Accompagner et instruire les projets d’implantation et de développement d’entreprises en mode partenarial avec les autres acteurs institutionnels du territoire et de la CCPV
- Instruire les appels à projets dans le respect du champ d’intervention de la CCPV
- Informer les porteurs de projet sur les aides de la CCPV et les conseiller dans leurs démarches

Promouvoir le territoire via l’animation du tissu économique local et les partenaires publics/privés
- Participer à la mise en œuvre d’animation d’entreprise
- Tenir à jour les réseaux sociaux professionnels
- Réaliser la newsletter à destination des entreprises
- Participer aux salons professionnels
- Contribuer globalement à l’attractivité du territoire et de son rayonnement
Référencer l’offre foncière et immobilière et la base de données entreprise
- Maintenir une base de données de l’offre immobilière professionnelle du territoire
- Maintenir à jour la base SIREN
- Maintenir à jour le CRM ACT

PROFIL RECHERCHÉ

Minimum Bac + 3 dans le domaine de la commercialisation, de la gestion ou de l’économie
Connaissance du monde de l’entreprise et de l’économie
Aisance relationnelle
Capacité d’innovation et d’autonomie
Maîtrise des réseaux sociaux et des technologies de l’information
Une première expérience dans le domaine du développement économique et la pratique de l’anglais serait un plus.

Conditions de travail

Déplacements fréquents (Permis B obligatoire)

Conditions de recrutement

Recrutement à temps complet pour une période de 7 mois (4 nov. 2023 au 31 mai 2024) par contrat à durée déterminée de droit public un poste à temps plein d’attaché territorial (catégorie A).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, CNAS